根据申报人员所在行业不同，工程师职称评审分为单位聘任、人社局评审、第三方机构评审和以考代评等几种方式。

职称分级分类评价主要实行以下几种方式：

（一）单位聘任。用人单位按照全市统一的聘任基本条件，根据岗位需要、专业特点及个人业绩等，自主聘任专业技术职务，专业技术人员受聘即取得相应的职称，不需参加职称评审或考试。单位聘任方式在部分系列（专业）初级职称评价中实行。

（二）以考代评。专业技术人员参加国家或统一组织的初级、中级职称考试且成绩合格的，即取得相应的职称。初级经济师，中级经济师，初级会计师，中级会计师，计算机软考等都是以考代评。

（三）专家评审。专业技术人员按照相关系列（专业）职称评审标准和申报程序，通过职称评审机构评审取得职称。专家评审方式主要在部分系列（专业）中、高级职称评价中实行。比较工程师职称大部分省份都是评审

（四）考评结合。专业技术人员经笔试、面试、答辩、述职、业绩展示等环节，并通过相关职称评审机构评审取得职称。考评结合方式主要在部分系列（专业）中、高级职称评价中实行。

四、市人力社保局每年一季度公布当年各级各类职称评价方式目录清单，各单位依据清单组织专业技术人员参加相应系列（专业）、级别职称评价工作。

五、实行职称评价方式动态调整机制。各专业主管部门根据国家职称制度改革要求、行业发展、学科建设及专业技术队伍建设需要，组织5名以上同行专家研究提出分管专业领域职称评价方式调整方案，报市人力社保局。

   其中取得注册建造师，安全工程师、监理工程师、消防工程师等注册执业类资格证的均是自动认可为相应等级的工程师职称，如一级建造师为中级工程师职称，二级建造师为初级工程师职称。无须再评中级工程师。没有通过上述考试取得职称的人员，可以通过以上几种形式取得职称，详情请登录人社局官网查询或咨询新美锦图教育咨询。